今天给各位分享会员费的员费知识，其中也会对会员费计入什么会计科目进行解释，计入计科如果能碰巧解决你现在面临的员费问题，别忘了关注本站，计入计科现在开始吧！员费
方法如下
1,计入计科申请入会或加入会员，只允许取得会籍，员费所有其他服务或商品都要另行收费，计入计科在取得该会员费时确认收入。员费
2,计入计科申请入会或加入会员后，会员在会员期内不再付费就可得到各种服务或商品，员费或者以低于非会员的计入计科价格销售商品或提供服务，该会员费应在整个受益期内分期确认收入。员费
多来VIP会员权益服务付费意思是享受会员权益那么就要付会员费才能下到这种服务。
法律依据：
《会员卡管理试行办法》
第二十二条发行人应定期向中国人民银行报告所筹资金使用情况。员费第二十三条中国人民银行和工商行政管理部门根据举报或认为必要时，可随时对发行人的有关经营行为进行检查。被检查的机构须予以配合，不得以任何借口阻挠检查人员开展工作。
第二十四条当事人在会员卡的发行、转让及相关活动中发生权益争益的，应当协商解决。协商不成或者不愿协商的，可以请求消费者协会调解，或者向有关行政部门申诉，或者向约定的仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
会员费属某一时段是否履行视健合约规则来确定.
1.假如会员在规定一个时间段内可以不受次数的限制，客户可以随时随地的进入健身房健身.则按照直线法确认收入，就是在合同约定的时间内平均计入个期间的收入。因为客户在会籍期间可随时来俱乐部健身，且没有次数限制，客户已使用俱乐部健身的次数不会影响其未来继续使用的次数，健身房在合同内的履约义务是承诺随时准备在客户需要时为其提供健身服务，故，该履约义务属于在某一时段内履行的履约义务，并且该履约义务在会员的会籍期间内随时间的流逝而被履行。
2.假如会员费是确定数量的服务，在规定一个时间段内，客户可随时来健身房健身100次，则健身房的履约义务是为客户提供100次的健身服务，而不是随时准备为其提供健身服务的承诺。此时，健身房应当按照客户已使用健身服务的次数确认收入。按客户当月消费的次数来确认收入.
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【法律分析】
按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资;2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资;3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。工会经费的来源：(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
【法律依据】
《中华人民共和国工会法》 第四十二条 工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
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